Tú me dijiste que renunciara

En mi post anterior te hice la pregunta que sacude a varios cuando la llegan a comprender, se refiere a los limites que nosotros solos ponemos para ser felices en todos los aspectos de la vida, uno de ellos es tu situación laboral y quiero retomar ésa pequeña parte en éste post.

Ojo!! cuando te digo que no tienes que tolerar más ése trabajo que no te hace feliz y si tienes la oportunidad de salir corriendo en el mismo instante en que ésta idea hace click en tu cabeza, que bien, tienes suerte; honestamente es una experiencia que pocos pueden vivirla y es realmente extasiante, es un sentimiento de poder y libertad que genera al instante placer y mucha felicidad, peeeeeeeeero,, si puedes planearlo y salir “por la puerta grande” , mucho mejor, entonces sí que sabes hacer las cosas bien.

Si tu desempeño realmente es bueno pese a las condiciones laborales que te rodean y te tienen insatisfecho, siéntate tranquilo, reflexiona y elabora tu plan de salida, si tienes oportunidad de dedicar un tiempo extra para iniciar la búsqueda de ése lugar que cumpla con tus expectativas que mejor, pero procura ser discreto y queda bien, no importa si el lugar o las personas actuales no son compatibles con lo que buscabas, las personas inteligentes salen por la puerta grande como debe de ser, los cobardes salen por la puerta trasera como delincuentes y sin reconocimiento, que esto último no te pase a ti.

Como orgullosa Jefa de un excelente equipo de trabajo, permíteme decirte que lo mejor para cualquier empresa, es que su personal se encuentre pleno y satisfecho y todos sabemos el porque; claro,, cuando a las personas les gusta lo que hacen y además son parte de la empresa pero no por imposición sino porque se sienten comprometidos con el lugar que les deja ser quienes son, desarrollarse, hacer su trabajo bien y aparte reciben lo que buscaban y que quede claro, no todo se basa en el monto del cheque quincenal, la influencia más grande en un colaborador es lo que ése colaborador busca, reconocimiento, crecimiento, tiempo personal, una silla cómoda,,, te impresionaría saber lo que cada persona realmente necesita para satisfacer su bienestar físico y emocional, o al revés, la mayoría de las veces, lo emocional es más importante.

Entonces pues, lo mejor para ambas partes es estar en línea, si tu no te sientes realizado en ése lugar, seguramente los resultados para la compañía no serán los esperados, porque aunque cumplas con los objetivos que te asignaron no estás dando todo de ti, estás cumpliendo y punto. Eso no es conveniente para nadie,,, mientras que afuera seguramente hay alguien que sí busca el lugar que tú tienes, entonces,,, démosle la oportunidad a quien si quiere estar ahí; los resultados son inmediatos, te lo garantizo por experiencia.

Sólo es cuestión de que cada quién esté en el lugar correcto, cuando eres feliz con tu trabajo, no importa si es lunes o viernes, o incluso sábado,,, estás tan satisfecho que te presentas con gusto, cuando logras el balance correcto entre tu persona y ése lugar,, todo, todo surge sin esfuerzo,,, también te lo digo por experiencia,,, no necesitas que te pidan tus entregables, estarás un paso adelante y por ende,,, creciendo como espuma.

Créeme, ni cuenta te das y ya te nombraron el empleado del mes y comienzas a cosechar triunfos, la gente te reconoce y no sólo dentro de la organización, también afuera, tu nombre suena grande cuando la gente lo pronuncia,,, y tú solo,,, lo hacías porque te gustaba.

Autor: actitudgenteactitud

Actitud es la base de todo

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